弘扬社会新风 扶助下岗职工

面对国有企业改革进入攻坚阶段，职工下岗人数增多这一新的情况，精神文明建设应当有所做为。为此，河北省文明委决定今年在全省组织开展弘扬社会新风、扶助下岗职工活动，把为党委政府分忧帮忙、为下岗职工排忧解难与“讲文明、树新风”活动结合起来。

首先，我们明确了活动的性质是为下岗职工献爱心、送温暖的群众性帮扶活动；主要内容是利用各种阵地和活动载体开展职业介绍、组织转岗技术培训，引导下岗职工更新择业观念，同时组织各界群众捐资捐物，开展生活救济；目的是进一步弘扬见难相助、助人为乐的社会主义道德风尚，营造全社会都来关心和帮助下岗职工的社会环境的基本思路。在此基础上，进行了广泛的社会动员，通过新闻媒介向全省人民和社会各界发出号召，省市县建立了由文明委牵头、各部门参加的联席会制度，及时总结经验，互通情况，解决活动中遇到的问题。

我们注意发挥群众团体的作用，把各界群众都组织到活动中来。省总工会提出在活动中贯彻全心全意依靠工人阶级的方针，目前，全省工会系统已筹集送温暖基金8000万元；在11个地级市和部分县区建立职业介绍机构和开展转岗技术培训，计划年内介绍再就业6000人，培训5万人次；在全省各基层工会建立各种形式的帮扶组织，帮助下岗职工、特困职工解决生活中遇到的困难。团省委组织广大团员、青年开展“十百千万”创业活动：在地级市建立10个下岗青工再就业指导中心、在全省建立100所下岗青工培训学校、通过团办实体和团的外围组织协助安置下岗职工1000人等。省妇联组织各级妇女团体开展为下岗女工再就业牵线架桥活动，动员妇女力量年内培训转岗女工2万人、帮助下岗女工再就业1万人。仅石家庄市通过妇联“架桥”92家企业，提供再就业岗位1696个。

第一，与创建市民文明学校相结合。我们要求全省各地级市的600多所市民文明学校调整充实活动内容，开办转岗技术教育、更新择业观念培训班，聘请技术人员为下岗职工传授转岗技术，邀请自立自强典型人物，向下岗职工介绍自谋职业经验。

第二、与创建文明单位相结合。文明单位人员素质较高，经济效益较好，我们要求全省6000多个省市级文明单位在扶助活动中发挥带头作用。到目前为止，仅张家口、石家庄、沧州三市就已确定三年内扶助下岗职工35000人的目标。